Постоянство-залог успеха!

Очень часто мне приходят сообщения в соц.сетях от представителей различных сетевых компаний с предложением работы в их успешной, самой лучшей, самой высокооплачиваемой, самой, самой...компании.

И я уверена, что многие, прочитав эту многообещающую информацию, с легкостью переходят из одной компании в другую надеясь, что следующая компания будет намного лучше предыдущей.

Как вы думаете больших ли они добьются успехов, если будут постоянно менять свои компании?

У всех компаний есть свои преимущества и свои недостатки, но во всех компаниях также есть люди, которые добились в ней больших успехов. И прежде всего я уверена, что их успех основан на их постоянстве.

Роберт Кийосаки очень хорошо описал таких людей.

Люди из левой части квадранта денежного потока, обладают мышлением бедного человека со всеми вытекающими отсюда последствиями (не видят долгосрочных перспектив, хотят получить хоть что-нибудь, но здесь и сейчас).

Я конечно не отрецаю, что можно сменить компанию, но в том случае, если у вас есть на то веские причины.

Например, в компании кардинально сменился маркетинг-план в худшую сторону или качество продукции компании значительно снизилось, в связи с чем она перестала пользоваться спросом у покупателей.

В противном случае менять компанию нет смысла, т.к. в сетевой компании реально зарабатывать большие деньги.

Но если вы не готовы работать длительный промежуток времени для того, чтобы выйти на хорошие доходы, тогда смена компании вам не поможет. Если вы не готовы относиться к сетевому бизнесу, как к бизнесу, тогда смена компании принесет вам все те же плоды.

Но если вы впервые решили работать в сетевой компании, то после того, как вы определитесь с выбором компании, я рекомендую вам в первую очередь выбрать компетентного наставника и дружную команду, т.к. работать в одиночку очень сложно. А от вас, в свою очередь, потребуется трудолюбие, постоянство и желание обучаться. Тогда успех вам гарантирован в любой компании!

До скорых встреч!

Ваша Марина Копьева.